DIAGNOSTIC

L’audit d’équipe mesure l’état de santé de votre équipe au niveau comportemental, psychologique et émotionnel afin de s’orienter vers des mesures préventives.

 

Objectifs : 

Évaluer les freins à la performance collective

Mesurer l’aptitude d’une équipe à répondre aux attentes placées en elle

Identifier les éventuels dysfonctionnements, anticiper et proposer des solutions

Selon le Forum économique mondial de Davos de 2017, l'Intelligence émotionnelle sera l'une des dix compétences les plus recherchés en 2020. De plus, la réussite, le leadership sont avant tout liés à l'Intelligence Émotionnelle plutôt qu'au QI. 

Public concerné : toute personne souhaitant évaluer son QE - que vous soyez dirigeant, manager, individu suspecté d'être HP, adolescent...

Ce diagnostic concrétise 17 années de recherches et est depuis 1997 le test QE le plus reconnu et utilisé au monde.