COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching est une méthode d'accompagnement basé sur la maïeutique visant une réelle transformation. Nous proposons des formules individuelles et collectives. 

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COACHING 

CADRE/DIRIGEANT

Le cadre dirigeant est souvent seul et doit prendre des décisions qu'il est le seul à comprendre.  Le coaching managérial s’adresse à tous les cadres dirigeants qui souhaitent être accompagnés dans leur fonction au quotidien. Il vous aide à exprimer votre vision, la clarifier, faire rejaillir les éléments qui vous empêchent d’y arriver, vous accompagner à surmonter vos challenges et dégager des pistes de solution, améliorer votre posture et votre comportement.

COACHING

FEMME DIRIGEANTE

Ce type de coaching s'adresse particulièrement aux femmes dirigeantes qui ressentent le besoin d'être accompagnées dans leur fonction au niveau de leurs croyances limitantes, leur posture, leur légitimité. Il vise à créer plus d'harmonie auprès de femmes qui se sentent souvent obligées d'adopter des codes qui ne sont pas les leurs. Aussi, être Femme induit des problématiques particulières auxquels les hommes dirigeants ne sont pas concernés. 

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COACHING 

D'ÉQUIPE

L’être humain est complexe. La relation avec les autres l’est d’autant plus. Dans le cadre du travail, il s’agit de faire coexister des personnalités différentes (éducation, vision du monde, motivation, égos…) pour atteindre un objectif commun. 

Si cette complexité n’est pas traitée, cela conduit à des ruptures, des difficultés de cohésion, une baisse de la performance, l’émergence de conflits et de clans… On ne peut aller loin ensemble dans ces conditions. 

Le coaching d'équipe permet d'atteindre les objectifs fixés et d'améliorer la performance du groupe. 

ATELIER 

INTELLIGENCE COLLECTIVE

Ce type d'accompagnement est spécifique aux groupes de managers, dirigeants, GIE, Groupements d'Employeurs, CODIR, COMEX...et pose un cadre pour gagner en efficacité lors des réunions, faire évoluer  l'équipe/la structure grâce à l’Intelligence Collective, échanger les bonnes pratiques entre professionnels, améliorer la cohésion, développer la vision stratégique...

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COACHING 

D'ADOLESCENT

L’estime de soi permet de s’épanouir en tant qu’individu et aussi de réussir au niveau scolaire. C’est le pilier qui va permettre à l’adolescent de construire et réussir sa vie future en faisant les choix qui conviennent dès à présent. 

Lorsque l’on a une vision basse de soi-même cela impacte nos choix dans la même direction : amis, orientations professionnelles, implication scolaire….